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    负责任人工智能（AI）使用政策

    发布时间：

    2026-04-24

    为规范人工智能（Artificial Intelligence，以下简称“AI”）技术在凯发k8国际药业集团股份有限公司（以下简称“公司”）及下属企业经营管理中的应用，有助于AI安全、合规、审慎、透明、绿色使用，防范相关风险，结合公司实际，制定本政策。

    一、基本原则

    公司坚持依法合规、以人为本、安全可控、公平公正、透明可信、绿色低碳的原则，统筹推进AI应用与风险防控，促进AI赋能公司高质量开展。

    二、数据隐私保护

    公司尊重并保护在AI使用和开发过程中涉及的数据隐私、个人信息及商业秘密。公司严格遵守国家有关数据安全、个人信息保护及隐私保护的法律法规和监管要求，对相关数据实施必要的管理与保护措施。未经授权，不得将涉及个人信息、敏感信息、商业秘密、未公开经营信息及其他依法受保护的数据输入外部AI工具或第三方模型。

    三、网络与信息安全

    公司将AI系统、模型、工具、接口及相关服务纳入网络安全和信息安全管理体系，强化接入管理、身份认证、权限控制、安全监测及应急处置。对于采购或合作使用的第三方AI平台、模型及服务，公司关注其网络安全、数据安全和系统稳定性，防范因AI应用引发的信息安全风险。

    四、公平公正与偏见防范

    公司关注AI在数据、模型及输出结果中可能存在的偏见、歧视和误导风险。对于可能影响员工、客户、患者、供应商、合作伙伴及其他利益相关方权益的AI应用场景，公司坚持审慎评估、合理使用，必要时采取人工复核和纠偏措施，避免因AI输出失当造成不公平结果。

    五、人类监督与人工干预

    公司坚持在关键事项中保留必要的人类监督和人工干预机制。对于涉及重大经营决策、财务披露、合规判断、质量安全、医学健康、法律事务及其他重要敏感事项，AI生成的结果仅可作为辅助参考，不得替代人工专业判断和最终决策。公司可根据具体场景对AI系统运行、输出结果及应用过程进行人工审查、核查、修正、中止或停止使用。

    六、透明度与可解释性

    公司重视AI应用的透明度和可解释性。对于AI生成内容、AI辅助分析结果及AI参与形成的重要输出，公司根据实际场景采取适当的标识、说明或记录措施。对于缺乏合理依据、逻辑异常或无法有效解释的AI输出结果，公司坚持谨慎使用，不直接作为最终依据。

    七、责任落实与问责管理

    公司建立AI应用责任管理机制，明确业务部门、技术支持部门及相关管理部门职责边界，确保AI使用过程可追溯、可管理、可问责。业务使用部门对AI在本业务场景中的合规性、适当性和结果应用负责；相关职能部门按照职责分工实行技术管理、安全保障、合规审核和监督检查。对违规使用AI或因管理不到位造成不良影响的，公司将依照相关制度追究责任。

    八、应用边界管理

    公司坚持合理、适度、审慎使用AI，明确AI“可为”与“不可为”的边界。AI不得超越授权范围介入应由人工独立作出判断的关键事项，不得在缺乏有效控制措施的情况下用于高风险或敏感场景。公司应根据不同业务场景明确AI工具的适用范围、使用限制和管理要求。

    九、绿色低碳要求

    公司倡导在AI使用和开发过程中兼顾资源利用效率与生态环境影响。在满足安全、合规、质量和业务需求的前提下，公司优先关注能效较高、资源消耗较低、环境影响较小的AI模型、平台、服务商及数据中心方案，鼓励顺利获得合理选型、适度调用和优化使用降低AI应用的生态足迹。

    十、禁止性要求

    公司禁止使用、部署或开发以下AI系统或应用：

    （一）顺利获得操纵、诱导、欺骗等方式影响他人自主判断和行为的系统；

    （二）利用特定群体脆弱性实施剥削、误导或不当影响的系统；

    （三）用于社会评分、社会排序或基于不当标准实施差别对待的系统；

    （四）未经合法授权召开生物特征识别、面部识别监控或其他生物识别监视活动的系统；

    （五）违反法律法规、监管要求、伦理规范及公司制度的其他AI系统和应用。

    十一、异议与复核机制

    对于AI生成结果或AI辅助决策对相关人员、用户或其他受影响第三方产生重大影响的，公司支持相关方按照适用规则提出异议或复核申请。公司将结合具体场景召开人工复核，并根据需要采取解释说明、结果修正、中止适用或其他必要处理措施。

    十二、培训与持续改进

    公司将结合业务开展、技术进步和监管变化，持续完善AI治理机制，并适时召开AI合规、安全、伦理及负责任使用相关培训，提升员工规范使用AI的意识和能力。对于AI使用过程中发现的问题、风险和缺陷，公司将及时整改、优化并持续改进。

    十三、附则

    本政策由凯发k8国际药业集团股份有限公司董事会可持续开展委员会审议批准。董事会可持续开展委员会对本政策的执行、监督及定期检讨承担整体责任，并负责对本政策的修订给予指导。公司相关职能部门根据职责分工负责本政策的具体落实、解释及日常管理。

    本政策自发布之日起施行。

     

    凯发k8国际药业集团股份有限公司

    二〇二六年四月二十四日